OSI-Modell im Change Management: Risiko beim Deployment reduzieren
Das OSI-Modell im Change Management ist ein äußerst praktisches Werkzeug, um Risiken bei Deployments planbar zu machen und die Wahrscheinlichkeit von Incidents deutlich zu reduzieren. In vielen Organisationen scheitert Change Management nicht an fehlenden Prozessen, sondern an fehlender Struktur in der Risikoanalyse: Änderungen werden zu grob beschrieben („Firewall angepasst“, „Update eingespielt“, „Ingress geändert“), die Abhängigkeiten…









